.png){kind=logo}
Sekretaris Kementerian Koperasi, Ahmad Zabadi, menegaskan bahwa peningkatan kapasitas pengurus—khususnya pada posisi bendahara—merupakan kebutuhan mendesak seiring dimulainya masa operasionalisasi Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP). Untuk mencapai target tersebut, pelatihan dan sertifikasi diselenggarakan secara serentak bagi para manajer serta bendahara koperasi.
Percepatan kesiapan pengelola ini dilakukan beriringan dengan rampungnya infrastruktur fisik di lapangan. Kemenkop mencatat bahwa saat ini lebih dari 30.000 gerai Kopdes/Kel Merah Putih telah terbangun 100 persen secara fisik dan siap beroperasi melayani masyarakat.
Menyelaraskan Kesiapan Infrastruktur dan Kapasitas Pengelola
Ahmad Zabadi menekankan bahwa keberhasilan membangun koperasi yang tangguh tidak dapat bertumpu pada aspek kelembagaan dan dukungan permodalan semata. Koperasi membutuhkan sumber daya manusia yang dibekali pengetahuan, keterampilan teknis, integritas tinggi, serta sikap profesional, terutama dalam menjalankan fungsi pengelolaan keuangan.
Kesiapan lebih dari 30.000 gerai fisik di berbagai wilayah menuntut kesiapan pengelolaan yang seimbang agar setiap unit usaha dapat langsung bergerak optimal sejak awal operasional. Dengan menyasar manajer dan bendahara secara bersamaan, pemerintah berupaya membangun keselarasan antara kemampuan manajerial dan ketertiban administrasi keuangan.
Melalui standardisasi kompetensi yang terukur, setiap gerai koperasi diharapkan mampu memberikan layanan ekonomi yang prima dan berkelanjutan bagi seluruh anggota.
Kutipan dan Arahan Sekretaris Kementerian Koperasi
Dalam keterangan tertulisnya yang dikutip pada Selasa (10/11/2026), Ahmad Zabadi menyampaikan target penyelesaian sertifikasi kompetensi bagi puluhan ribu bendahara koperasi menjelang akhir tahun ini:
“Kami melatih para manajer dan bendahara koperasi secara serentak sehingga kita harapkan sampai dengan pertengahan Desember ini kami sudah bisa melatih dan menyertifikasi kompetensi sekitar 50.000 bendahara KDKMP.”
Selain itu, Zabadi juga mengingatkan seluruh jajaran pengelola untuk bekerja dengan sungguh-sungguh dalam memaksimalkan momentum dimulainya fase operasionalisasi program KDKMP:
“Perlu diketahui bahwa kita sudah memulai masa krusial terkait program KDKMP, yaitu operasionalisasi KDKMP, maka kita harus benar-benar menjadikan momentum ini sebagai awal untuk bekerja dengan sungguh-sungguh agar koperasi KDKMP bisa beroperasi dan bisa dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.”
Peran Vital Bendahara dan Implementasi Ilmu di Koperasi
Dalam struktur tata kelola koperasi, peran bendahara jauh melampaui sekadar tugas administratif pencatatan pemasukan dan pengeluaran dana. Bendahara merupakan penjaga kepercayaan anggota melalui sistem pengelolaan keuangan yang tertib, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan secara akuntabel.
Kemenkop menekankan bahwa penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi secara masif ini tidak boleh hanya menghasilkan selembar sertifikat kompetensi. Para peserta diharapkan mampu mengimplementasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh secara langsung dalam operasional koperasi masing-masing.
Dengan penerapan prinsip tata kelola yang sehat dan akuntabel, Kopdes/Kel Merah Putih diyakini mampu berdiri tidak hanya sebagai bangunan fisik, tetapi juga tumbuh menjadi motor penggerak ekonomi kerakyatan yang memberikan manfaat luas bagi masyarakat.
Poin Penting Akselerasi Sertifikasi Bendahara Kopdes/Kel Merah Putih
Program pelatihan dan sertifikasi kompetensi yang digulirkan Kementerian Koperasi merangkum sejumlah poin krusial bagi operasionalisasi KDKMP:
Target 50.000 Bendahara Tersertifikasi: Pelatihan dan sertifikasi kompetensi dijadwalkan rampung pada pertengahan Desember 2026 dengan menyasar sekitar 50.000 bendahara KDKMP.
Kesiapan 30.000 Gerai Fisik: Lebih dari 30.000 gerai Kopdes/Kel Merah Putih telah terbangun 100 persen secara fisik dan memasuki fase operasionalisasi.
Pelatihan Serentak Manajer dan Bendahara: Peningkatan kapasitas dijalankan secara serentak untuk menyelaraskan keterampilan manajerial dan tata kelola keuangan koperasi.
Kewajiban Implementasi Lapangan: Lulusan sertifikasi diharapkan mempraktikkan ilmu dan keterampilan pengelolaan keuangan secara nyata di koperasi masing-masing.
Fondasi Koperasi Tangguh: Koperasi membutuhkan kombinasi kelembagaan, permodalan, serta SDM berintegritas yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme tinggi.
